36岁的女人算不算高龄产妇,高龄产妇产假多少天？
36岁的女人算不算高龄产妇,高龄产妇产假多少天？ 随着经济社会的不断创新发展我们现在企业越来越大越多的女性选择晚婚晚育政策增加了， 而因此对于高龄产妇的群体也增多了。那么36岁的女人算不算高龄产妇,高龄产妇产假多少天？跟随着小编一起去深入学习了解学生一下吧！
36岁的女人算不算高龄产妇
医学鉴定: 35岁以上高龄初产妇。如果你选择成为一个有高龄产妇的女性，你需要比年轻妈妈更加注意孕前准备和产前护理。
由高龄产妇的定义分析可知，35岁以上初次生宝宝的产妇就是一个高龄产妇，而36岁的女人初次进行生产发展的话我们就是中国高龄产妇了，需要学生做好企业各项孕前及孕期的准备和检查哦！
叶酸应该在怀孕前一个月口服。
怀孕期间应特别小心，并定期进行产前检查。
高龄产妇产假多少天？
高龄产妇的产假与适龄生孩子的产妇同样享有一定的产假天数，以下内容就是关于国家规定的产妇产假内容：
1. 雇员在产假期间有权领取最低工资
2.98天，30天(晚育)，15天(难产)，15天(多胞胎每多生一个婴儿);
3、产假需提供相关证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生家庭子女证、（产妇在子女之间出生后4个月内进行办理社会独生父母子女证的，除享受我们国家法律规定的产假外，增加35天产假）;
四、女职工在符合《计划生育条例》的前提下，从产前15天至产后75天，可享受90天全薪产假。
5.根据《计划生育条例》的规定，男性雇员的配偶是在晚年生育子女并且是计划生育中的第一个子女的人，男性雇员可享有3天的陪产假。但是，在试用期内不能休陪产假。
其中98天为基本产假，老年妇女属于晚育加30天，还有其他天数需要根据实际情况决定。
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